EVA如何支持我们的团队发展

当人们问我和罗氏有多长时间,我总是说:“我是家所在的”。5年前我开始作为罗氏的实习生,从那时起,有机会进入各种业务领域的见解,并接受越来越多的责任。

目前,我是一个学习和组织发展顾问。我支持个人,团队和组织的成长变得更加有效,更好地在合作或更敏捷。通过促进讲习班,为个人教练或支持更大的组织转型,我促进了我们现在患者下一步所需的目的。bob投注平台

支持同事变得更加有效,更好地在合作或更敏捷

我们很好奇,照顾,开放和多样化。

我们的影响

一点多年前,我的一位亲密的朋友被诊断出患有癌症。我很震惊,我的初步反应是:“这不可能是真的,她太年轻了!”然而它是。分析了她的肿瘤,使用我们最新产品之一选择了适当的疗法。这是一个漫长而艰难的旅程,但今天她慢慢开始有一个“正常”的生活。对我来说,这就是为什么我们做我们的所作所为。让人们再次成为一个正常的生活 - 因为它总是太早了。

工作的地方

当然,Roche提供了大量的可能性和成长的机会。我一直在我的发展中得到支持,通过参与新项目或接管新的客户组来通过内部培训。但最终,罗氏是工作的地方,因为你有助于一种有意义的目的,对患者的生活产生影响。bob投注平台

我们的文化

我们很好奇,照顾,开放和多样化。在Rotkreuz,我们拥有超过70个国籍。当我的老板雇用我时,她很自豪,因为在我身上来自卢森堡,她刚提高了我们的文化多样性。5年后,我仍然惊讶于这里的兴趣是多少人的工作。我也真的觉得人们关心。他们保持联系,支持您,即使您不再在同一项目中工作了。

我们的工作场所

Rotkreuz - 也称为跳动的诊断心脏 - 是我的家庭场。作为一个地点,它是国际和以商业为导向的,而仍然有脚踏实地和友好的触感。参与全球领导力发展倡议让我有机会访问其他网站和附属公司,并获得对罗氏世界的更全面的了解。

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